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第五十三章 宁小川

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  地震了!

  融鑫证券第八营业部內部发生了人事地震!

  每年夏天,总部按惯例都会来检查一次工作。今年,总部检查的时间提前了。一般都是在六月,今年五月就来了。总部的提前检查,引起了人们的猜疑。

  果然,一切全被猜重了,检查完工作后,工作组召集全体会议。会上,工作组向全体员工宣布:朱总经理被总部招回,不再担任总经理。总经理一职,由公司另外委任。在新总经理未到任前,请大家做好自己的本职工作,特别各部门的‮导领‬,管理好自己的部门,同时,大家自觉协商,完成好工作。

  会上,朱总经理没做什么待,只是说:大家按照上级‮导领‬的指示,切实做好自已的本职工作,遇到什么问题,找费晴和宁小川。

  会议一结束,朱总经理便跟着工作组一起走了。

  由于工作由两个人‮导领‬,融鑫八部內部立即发生了地震。营业部的工作人员分成了三派:一派是以费晴为中心,一派是以宁小川为中心;另一派是分不清形势,选择中立,即,谁也不跟,原地‮下趴‬。

  融鑫证券第八营业部之所以出现地震,是因为这里的大部分工作人员都是聘用的,很少有固定的。聘用人员一但跟错了人,站错了队,是会丢掉饭碗的。众所周知,证券业也是⾼薪行业,丢掉这份⾼收⼊行业的工作,损失可就大了。再找到这样的又省心,拿钱又多的工作,可是不容易。所以,他们必须做出选择。这一选择,便选择出一片混来。

  工作人员选择在自己信任的人前站队,形势也就出来了:

  费晴的队伍成员,主要是她新招来的业务员,以及她的故,比如会计什么的;宁小川的队伍成员,主要是前台的工作人员,另外还有保安和清洁员;中立或说原地‮下趴‬的,主要是技术部的人员。

  按说,技术部的工作人员应该是站在宁小川的队伍里的,因为本时接触多,混的,再加上他们对费晴只用⾊相惑朱总经理,而对他们冷若冰霜极其不満,所以他们应该站到宁小川的队伍中。可是,这次装修,他们和宁小川结了仇,所以,他们选择了中立。

  阵线一确定,形势一分明,两队立即对立起来,战斗也就打响了。

  最先出手的是费晴。她给新招来的业务员每人都印了业务经理的名片,让他们多‮客拉‬户,并告知他们,给客户开的优惠条件之一,就是每人一机!费晴要看看宁小川怎么接这一招。

  费晴的业务员还真能⼲,客户源源不断地被拉来或挖来。开完户,费晴就让业务员带着客户去找宁小川要机子。

  开始,宁小川见费晴来这手,真想跟她急。可是,转念一想,费晴这招有开展业务的招牌,如果自己跟她急,弄不好,再被她找到借口不⼲活,就不太好玩了。所以,宁小川忍了,努着劲儿地给费晴安排。

  好在老股民都被深套,看不看都那么回事儿,也不大爱来,空出来的机子被宁小川调整出来,安排了新人。

  费晴原以为,就这一招,就能把宁小川制死。可是她没想到,股市不景气,人们对股票不再追捧,客源枯竭,真的很难拉到人。费晴的招儿,没有多少后劲儿,还就真没难倒宁小川!

  一招不灵,再来一招儿。费晴借着自己特殊的⾝份,散布宁小川在运做,想当总经理。

  这招可是好使,一下便把中间派或说‮下趴‬的起来,特别是技术部的人。知道消息后,技术部的人当即议了一下。他们一致认为,宁小川要是当上了总经理,没他们的好⽇子过。他们改‮态变‬度,加⼊了费晴的阵营。

  宁小川不得人心了,他的阵营也开始瓦解了。宁小川就要败下阵来。

  就在这时,总公司派来了总经理。

  新总经理叫周小川,和宁小川同名,融鑫证券第八营业部的工作人员立即就有想法了,费晴的阵线也了。

  新总经理只带了一个助理来。一见这个助理,费晴就灰心了。人家不仅人长的比自己漂亮,还比自己年轻,学历也比自己⾼。费晴知道,自己这个助理肯定是没了。

  爱怎么着就怎么着吧,费晴不争也不闹了,一心帮着业务员‮客拉‬户了。

  周总经理刚来,还没工夫治理融鑫八部,他得花精力去拜会相关单位和同行。

  周总经理的助理姓⾼,按总经理的指示,小⾼在做融鑫八部的管理工作。小⾼年纪虽然不大,可有派,没人敢小看她,所以她的工作开展的很顺利,于是,融鑫八部的工作重新变得井井有条。

  三天后,周总经理忙完了拜会工作,召开了第一次全体工作会议。

  俗话说:新官上任三把火。

  融鑫八部的工作人员谁也没想到,周总经理的第一把火,烧的竟然是股评员吴梦!

  你做的这叫什么股评?嗯?你天天看空,让股民出货,都出⼲净没人做,我拿什么发给你工资?嗯?你想不想⼲?不想⼲,你可以换个地方!周总经理的火气真大!

  这怨我吗?就是让我做股评,也没让我负责成量的事儿,没责任,我当然是看盘说事了!大家没想到,吴梦还有一肚子气。

  你什么意思?责任还在我啦?周总经理火冒三丈,这个不知道天⾼地厚的东西!

  不,不,不是怨您,我是说这事儿。人家易所,股评的收益和易量挂钩,我没任务,可不就就,就实话实说了吗?吴梦意识到自己太猛了,但是想转也转不了了,只能硬着头⽪说。

  嗯,要是这么说,不都是你的责任。不过,这种话,你早就应该说出来。小⾼,下去以后,拟个章程,让他的工作和营业部总易量挂钩。周总经理分咐说。

  吴梦,下边知道该怎么做了吧?不用我教你了吧?周总经理又对吴梦说。

  谢谢总经理。总经理,我还有一个提议,尽快把咱们权证易办下来,这样,我就可以帮着把易量搞上去了。吴梦小心地说。

  融鑫八部按管这里后,一些易的权力,要向相关部门重新申请。

  好,很好。周总经理⾼兴了。

  宁小川,这件事就给你办。一定要尽快拿下了。周总经理当场办公,把工作安排下去。

  总结一下我来以后的工作。费晴同志工作很努力,不断拉来新客户,给咱们营业部增加了新鲜⾎,很不错,应该表扬。

  我还要批评一些人,技术部的同志,你们整天都在⼲什么?股民对你们怎么有这么強烈的反映?你们回去后要好好自我检查一下,看看问题出在了哪里。

  同志们,现在已经不是牛市,我们的⽇子不再好过,希望大家能认识到这一点,把工作做得认真点、努力点,要让股民満意,否则,我们当无法生存。大家听明⽩了吗?

  周总经理严肃、认真地说。

  听明⽩了!一见周总的脸⾊又变了,在场的融鑫八部工作人员赶紧表态。

  小⾼,你来宣布一下人事任命。周总经理听到大家⼲脆的回答,比较満意,就没再说些什么,转脸对他的助理说。

  下边,我宣布一下人事调整。任命费晴为业务部经理,服务部改由我负责。小⾼宣布了周总经理到来后的第一个任命。

  费晴绝对没有想到,听到任命后,很是动,终于有实权啦!

  宁小川听了,当时面如土灰。

  好,散会。宁小川,跟我来一下。周总经理宣布散会。

  小川,你有想法吗?周总经理坐下后,问坐在自己对面的宁小川。

  没什么想法,我去跑开通权证易的事,争取早⽇开通。宁小川強打精神说。

  好,就要有积极工作的态度。周总经理表扬道。

  周总,您叫我来,还有什么工作要安排?宁小川主动问。

  我来之前,见过朱总了,他让我照顾你和费晴,说你们都很能⼲。来到这里,我也都看到了。不要有太多的想法,你的事,我会安排的。周总经理给宁小川透了底。

  谢谢总经理,相信我,我会努力工作的。宁小川表态说。

  嗯,这就好。尽量快一些把权证开通,这样,我们也许还能完成今年的任务,我才能给大家发年终奖。明⽩啦?周总经理又嘱咐道。

  周总放心,我一定尽快办完。宁小川再一次表态。

  好,就这样,你先去忙吧。周总经理放行了。

  那我出去了。宁小川说完,见周总经理点点头,就出来了。

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