第107章 内媚
早餐，被麒麟会馆的两个女孩陆续端过来，其中一个就是屡次被西南帮老大胡子手下一个得力头目骚扰的餐饮部经理秋蕾。另一个女孩是会馆的一个普通服务员。两个女孩进来没有一分钟，夏卫紧跟着就进来了。
即便夏卫属于门派的中层⼲部，已经多次被门主召见，小雷小电的检查仍然很严格，作为门主四卫，职责就是保卫门主不受任何伤害，哪怕一点惊扰也是失职的行为。经过严格检查，夏卫被放进来。对于这两个脸⾊阴沉，见到谁都是一副冷冰冰样子的护卫，夏卫也是没有一点脾气。入进门主的居室门后，夏卫立即脸⾊恭谨，进门后先给门主请安，在给门主夫人也就是清柔总管问好后，这才开始给王风介绍了秋蕾。
秋蕾做为部门经理，是神偷门的一个重要外围弟子，是有些实权的部门经理，在一个如此规模庞大的会馆－－麒麟会馆，餐饮部经理这个位置是很重要的，这个经理的权利必须是自己的人掌握才行，即便不是自己门派的人，也得找一个外聘的实实在在的精英才能合格。
一介绍之下，王风才清楚，原来被夏卫提起总被骚扰女经理就是这个秋蕾，如今细看，才发觉这个屡次被黑道混混骚扰的秋蕾果然是一个大美女，不怪那个西南帮手下的头目经常来会馆骚扰她。这个女孩今年23岁，介于女孩与女人之间，正值青舂容貌的鼎盛时期，她个头⾼挑，一头黑亮的短发，显得十分精⼲。一张瓜子脸，樱桃小口朱唇点点，如果梳着一头长发，在穿上古典服装，个头在矮点，更像一个古代美人。
这女孩也是一个态变的人物，20岁就大学毕业，由于所学专业是店酒管理及餐饮服务方面的，毕业后在S市一家规模很大的店酒做服务员，从服务员到她当上店酒大堂经理只用了5个月的时间，是店酒业里没有凭借家庭背景，只凭自己本事提升最快的女孩。一次夏卫去那个店酒参加宴请，在前厅遇到她，被女孩的热情语言和其自⾝浓郁的古典气质所迷，印象深刻。
第二次去的时候就邀请她来麒麟会馆，掏了一次“地沟”意思是背着人家上司，挖人家的人才。那时麒麟的乐娱部正缺一个美丽精明的女经理，该女正符合这个条件。在征求了总经理同意后，正式邀请秋蕾加入麒麟管理团队。为此，夏卫可以说是做到了三顾茅庐，对秋蕾礼遇有加，终于打动了秋蕾，秋蕾决定跳槽，接受了麒麟的条件加入进来。
在麒麟会馆，秋蕾确实做到了人有所值，充分发挥了她的管理才能，不出半年，将一个乱糟糟的乐娱部搞得有声有⾊，业绩凸显。这个出类拔萃的人才，被认为是夏卫观人的得意之作。如同拾荒人员在垃圾箱里捡到了珍珠玛瑙金饰品一样。夏卫也是很⾼兴，必定是自己找来的人才，乐娱部走上正轨，麒麟更加火起来，也有自己的一份功劳啊。可是，好景不长，麒麟会馆乐娱部经理美⾊出众，有才有⾊的名声很快传出去了，结果骚扰她的人更多了。有些官宦弟子 狂疯送花给秋蕾，弄得秋蕾都不敢去办公室，打扫卫生的小妹常常开秋蕾的玩笑，说秋姐太有魅力了，送的花都可以开花店了。秋蕾就说，要开你你开，不开的话就都扔了吧。还有些富豪弟子，不但像苍蝇一样围着她转悠，还说什么要给她买名车，购大房子等等来诱惑她，让她不胜其烦。没办法只好请调，请调报告到了总经理蒋⼲的手里，却被庒住了，也不说行也不说不行。
这个33岁的总经理是门派每三年一次招聘时招来的，年薪100万RMB，这个男人在业內很有名气，只是心胸不够宽广，在以前的公司或者实业投资等公司当总裁或总经理时，跟上级既董事长顶牛，他坚持自己的，无论对错，只是有的时候他是对的，有的时候他是错的，他对的时候少些，所以他换的单位最多。
做为一个海归店酒管理的⾼材生，刚愎自用是有资本的，不是一个初中生就可以说炒老板鱿鱼就能炒老板鱿鱼的。自信常常是建立在资历和本事之上的。这个男人就是这样一个人，虽然结了婚，有了孩子，但他生性风流，在外面也养有女人，属于家里红旗不倒，外面彩旗飘飘的主，在S市商圈里，都知道蒋⼲的风流是属于不下流的那种。自从秋蕾来到会馆，马上在他的心里留下了深刻印象，如此美女不可多得啊。此女一定是一个內媚女人，在床上会更有风情。阅女无数的蒋⼲，给这个女孩作出了一个十分中肯的评价：內媚。
这次赶上秋蕾有了难处，正好可以卡一卡她的脖子，一旦有了机会，或者秋蕾服了软，就可以⾼⾼兴兴皆大欢喜地把她弄上床，享受快乐的水鱼之欢，那该是一件多么美妙的事？可是往往最容易办到的事，却极易反水，没想到的是，秋蕾也不是一个省油的灯，见蒋离不搭理自己的请调申请，知道他是看上了自己的美⾊，从平时问长问短就可以看出他对自己的野心了。在⾼管餐厅吃饭或者在会议室开会的时候，蒋总的眼睛总是勾直勾地盯着自己看，时常弄得自己尴尬无奈。
一见蒋总故意为难自己，秋蕾也没贯他的⽑病，直接去找了夏卫，说了这件事情的原委，说到委屈之处，还流下了晶莹之泪。夏卫一听，也觉得蒋⼲有些过分，男女之事，历来都是你情我愿的，哪有霸王硬上弓的，这又不是宋朝，谁也不是⾼衙內，西门庆号称员外，是一个超有钱的主，也没见他把潘金莲先给**了，来个生米煮成熟饭在收入房中。你一个企业老总，有什么权利要求下属跟你上床？不上床就不办事，这是什么作风，管理这么大一个企业的老总，跟一个小女孩计较，如何能行？按照门规，管事一般是不允许参与企业经营的，说白了，就是不让你一个外行去掺合企业具体的经营管理，不然再大的企业也得因管理不善⻩埔子。
神偷门是有钱，但有钱也不是这么来败的呀。门派也是与时俱进的典范，清风的能力的确很強，他又做出了补充说明，加了一条特殊情况除外。例如：有属下在企业里受了冤枉了，待遇明显不公了，经查证确实是属实的，方可过问，待妥善处理后上报总舵备案。